Работник хочет отказаться от первой части отпуска или перенести на более поздний срок - что делать?

Вопрос №11847237 из г. Мурманск
опубликован 08.12.2016, 22:00

Question

Работник находился в очередном отпуске с 20.10.16 по 06.12.16 г. в организации утвердили график отпусков на 2017 г и первую часть отпуска работнику поставили 09.01.17 г. вторую часть поставили в июле 17 г. Работник хочет отказаться от первой части отпуска или лучше написать заявление о переносе на более поздний срок. Как поступить правильно? В организации отпуска делят.

Хохлова Анна Анатольевна · Accepted Answer

Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. 
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Из выше процитированного следует, что имеет смысл утвердить приемлемый период для отпуска еще на этапе согласования графика, т.к. заявление о переносе отпуска на другой срок возможно только в случае "промашки" кадровика.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

Астафьева Наталья Владимировна · Answer

Отпуск разделять возможно только при наличии на это письменного согласия работника. График утверждается работодателем, а пожелания работников могут учитываться, но это не обязательно.

08.12.2016, 23:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Работник хочет отказаться от первой части отпуска или перенести на более поздний срок - что делать?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?

Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска

Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя

Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?

Возможен ли отказ работодателя в переносе отпуска после болничного по производственной необходимости?

Разделение отпуска по Трудовому законодательству - указание всех частей в графике или свободный выбор?

Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59