Увеличение рабочего дня без изменения условий - как повлиять на работодателя?
Вопрос №11105121
из г. Омск
опубликован 27.07.2016, 06:00
опубликован 27.07.2016, 06:00
Я работаю в продуктовом магазине по графику 2/2. Раньше магазин работал с 10 до 20-00. Потом работодатель решил увеличить рабочий день на 30 минут. Магазин стал работать с 09-30, а через пол года, оказалось, что этого не достаточно, нужно ещё на 30 минут увеличить рабочий день. Теперь наш магазин работает с 09-30 до 22-30. На зар. плату это никак не повлияло. При этом персонал магазина не может уехать домой на общественном транспорте, такси тоже с трудом вызывают, т.к.никто не хочет ехать в неблагополучный район. Работодатель развозить персонал не собирается. Подскажите, как можно повлиять на работодателя в нашей ситуации. Ни добавок денежных за добавленное раб. время ни развоза.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, за переработку должны доплачивать.
27.07.2016, 06:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить по ликвидации магазина - что делать в данной ситуации?
Особенности работы в сетевом магазине - 2/2 график, оплата и учет товара
Может ли работодатель изменить график работы магазина в одностороннем порядке?
Скажите, пожалуйста, могут ли меня, всвязи ликвидации предприятия, вывести раньше на пенсию?
Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана
Как поступить
Дворник у магазина стал сотрудником через фирму
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут