«Отмена отпуска из-за болезни, начавшейся раньше запланированного отпуска - правильное решение?»
опубликован 27.07.2016, 14:24
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Не правы. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Отпуск не могут отменить, это нарушение ваших трудовых прав на отдых, пишите претензию работодателю
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Ошибка в оформлении отпуска и возможные последствия - невыход на работу и угроза увольнения
июля.
Неоплачиваемый больничный и неожиданный долг - как правильно информировать сотрудника о задолженности
Как продлить отпуск после операции и как это оплачивается?
Предоставление отпуска военнослужащему по контракту при нахождении на больничном во время отпуска
Права работника в случае долга перед кассой во время отпуска и отказа в выдаче трудовой книжки
Спор о правильности расчета отпуска в школе
Отказ в отпуске после больничного - имеют ли право?
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут