Могу ли я работать полный рабочий день, несмотря на установленные 30% нетрудоспособности, и как справиться с незначительным снижением объема трудовой деятельности?

Вопрос №11109694 из г. Якутск
опубликован 27.07.2016, 18:51

Установили 30% нетрудоспособности, и установили 3 рабочих дня в неделю, в заключении написали могу выполнять работу с незначительным снижением объёма трудовой деятельности, могу ли я работать не сокращая рабочего времени и как лучше всего поступить?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Я ваш вопрос не понимаю уточните а то все витиевато дайте конкретику что хотите и кто против что бы вы так к примеру работали.

27.07.2016, 18:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

это ваше право.

27.07.2016, 18:56

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю через Новосибирск, и отдел кадров решил установить мне 3 рабочих дня в неделю понедельник, вторник, среда, а сам работодатель против, мол его не устраивает и намекает на увольнение, можно ли мне работать не сокращая рабочего времени ну с моими процентами???

27.07.2016, 19:02

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

для Вас ИПР носит не обязательный, а рекомендательный характер,

Отказ инвалида (или лица, ) от индивидуальной программы реабилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

27.07.2016, 19:06

Спросить юриста