Можно ли поменять режим труда без согласия, если два сменщика хотят изменить график работы, а я против этого?

Вопрос №11115399 из г. Тула
опубликован 28.07.2016, 15:56

Я работаю по граффику день-ночь-отсыпной-выходной с 8 00 до 20 00, 2 е сменщиков хотят изменить граффик и работать с 7 00 до 19 00, а я против этого. В отделе уже ведется работа на этим переводом. Скажите могут ли мне, без согласия, поменять режим труда? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Диана Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте, Александр!

Могут поменять в порядке ст. 74 ТК РФ. Вас при этом должны уведомить за 2 месяца до предстоящих изменений. Если вы не согласитесь работать на измененных условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить Вам другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если Вы отказываетесь от предложенной работы или она отсутсвует у работодателя, то с Вами расторгается трудовой договор по п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

28.07.2016, 16:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут