Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Не выплачивают зарплату уже 3 месяца - как применить статью 142 ТК РФ и получить свои деньги?

Вопрос №1111590 из г. Москва
опубликован 19.09.2010, 14:40

Работаю в организации 1,5 года, с 01 июня 2010 г. не платят заработную плату (уже 3 месяца). Скажите пожалуйста могу ли я смело воспользоваться ст.142 ТК РФ - подать под роспись директору предупреждение о том, что я через 3 дня не выйду на работу пока вы не сообщите мне, что перевели мне на зарплатную карточку деньги за июнь, июль и август в полном объеме? Может у этой статьи есть какие нибудь подводные камни, разъясните пожалуйста?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Николай Александрович

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Михаил, ваши требования полностью основаны на законе и в частности, упомянутой вами статьи.

Только предупреждение лучше отправить заказным и с уведомлением, в адрес директора. Для подстраховки, одновременно подайте и под роспись-на втором экземпляре. Абсолютно всё сохраните.

ЗА время вынужденного прогула, вам должны будут начислять среднюю зарплату.

Желаю удачи!

19.09.2010, 15:15

Огромное спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Михаил, самое главное, уведомление должно быть в двух экземплярах, на втором - роспись в получении. И не забудьте, что Вы обязаны выйти на работу сразу после перечисления зарплаты на карточку.

19.09.2010, 15:11

Огромное спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Это проблемы самого работодателя, а не ваши.

19.09.2010, 16:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

А если SMS о перечисленных на карточку деньгах опоздает или вообще не придет? Банкомат такого редкого банка ( Милениу ) находится только в Москве на ст. Бауманская, а я живу в г. Павловский Посад это 2 часа пути как минимум.

19.09.2010, 16:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не выплачивают зарплату уже 3 месяца - как применить статью 142 ТК РФ и получить свои деньги?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы