Не выплачивают зарплату уже 3 месяца - как применить статью 142 ТК РФ и получить свои деньги?

Вопрос №1111590 из г. Москва
опубликован 19.09.2010, 14:40

Работаю в организации 1,5 года, с 01 июня 2010 г. не платят заработную плату (уже 3 месяца). Скажите пожалуйста могу ли я смело воспользоваться ст.142 ТК РФ - подать под роспись директору предупреждение о том, что я через 3 дня не выйду на работу пока вы не сообщите мне, что перевели мне на зарплатную карточку деньги за июнь, июль и август в полном объеме? Может у этой статьи есть какие нибудь подводные камни, разъясните пожалуйста?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Михаил, ваши требования полностью основаны на законе и в частности, упомянутой вами статьи.

Только предупреждение лучше отправить заказным и с уведомлением, в адрес директора. Для подстраховки, одновременно подайте и под роспись-на втором экземпляре. Абсолютно всё сохраните.

ЗА время вынужденного прогула, вам должны будут начислять среднюю зарплату.

Желаю удачи!

19.09.2010, 15:15

Огромное спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

8 800 505-91-11

Михаил, самое главное, уведомление должно быть в двух экземплярах, на втором - роспись в получении. И не забудьте, что Вы обязаны выйти на работу сразу после перечисления зарплаты на карточку.

19.09.2010, 15:11

Огромное спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это проблемы самого работодателя, а не ваши.

19.09.2010, 16:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

А если SMS о перечисленных на карточку деньгах опоздает или вообще не придет? Банкомат такого редкого банка ( Милениу ) находится только в Москве на ст. Бауманская, а я живу в г. Павловский Посад это 2 часа пути как минимум.

19.09.2010, 16:04

Спросить юриста