Появился другой сотрудник на моём месте во время больничного по беременности - что ожидает меня и как действовать?
Вопрос №11120758
из г. Владивосток
опубликован 29.07.2016, 12:42
опубликован 29.07.2016, 12:42
Я пошла на больничный (по беременности), работодатель, что беременна не знает... Тут узнаю от коллег что на на моё место взяли другого человека. Что меня ждёт, когда я выйду га работу и что делать в таких случаях?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель не имел права Вас уволить. Если уволены, обращайтесь в суд о восстановлении на работе. Срок обращения в суд в течение месяца со дня увольнения.
29.07.2016, 12:46
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Работника взяли на время вашего отпуска по уходу.В случае выхода вас на работу, замещающий работник будет уволен
29.07.2016, 12:44
В первую очередь нужно было известить работодателя о том, что Вы на больничном!
При выходе из больничного предъявить его и спокойно работайте дальше. Все приемы других работников на Ваше место во время больничного являются незаконными!
29.07.2016, 12:44
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Когда я проходила медкомиссию узнала, что беременна маленький срок, на работу я устроилась, могут ли меня уволить?
Отстранение от работы беременной в связи с эпидемиологической обстановкой - что делать и какие выплаты полагаются?
Проблемы на работе - Как справиться с угрозой увольнения после больничного по беременности
Может ли работодатель запросить справку о прерывании беременности у сотрудницы?
Я написала заявление на увольнение и узнала что беременна. Подскажите как быть в данной ситуации.
Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность.
Нужен ли отгул за свой счет, если отправляют на скрининг в другой город из-за беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут