Я собираюсь просто уволиться по собственному желанию как только найду работу, но как быть сейчас?
опубликован 20.09.2010, 16:07
Господа юристы, надеюсь на Вашу помощь. При переводе на др. должность (Административный помощник исполнительного директора) мне составили должностную инструкцию на 7 листах, в которой прописано много всего, чего я и не обязана знать и уметь. К примеру, ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ и много очень размытых пунктов, которые можно по-разному растолковать и, при желании, уволить меня за несоответствие занимаемой должности. Таким образом руководство пытается меня выжить с плохой записью в трудовой. Могу ли я не подписывать должностную инструкцию, каковы последствия с юридической точки зрения? Я собираюсь просто уволиться по собственному желанию как только найду работу, но как быть сейчас?
Вам стоит в порядке переговоров с работодателем обговорить содержание должностной инструкции, если не поможет обратиться в трудовую инспекцию. А вообще Вам советую увольняться по собственному желанию, если такие отношения начинают складываться с начальством. Если Вас все таки уволят с нарушением законодательства, обратитесь к юристу в порядке устной консультации, с дальнейшим обращением в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить себя от неправомерных требований работодателя и увольнения без должностной инструкции и трудового договора?
Как уволиться по сокращению, если директор обвиняет в несоответствии должности без подписанной должностной инструкции?
Основания и последствия увольнения преподавателя в школе за несоответствие должности - правила и возможности для дальнейшей работы
Я написала заявление на отпуск (12 дней за 2007 г.), но его мне обещали подписать только при наличии завления на увольнение.
Конфликт интересов - Генеральный директор хочет уволить меня, но у меня нет желания уйти
Или есть заявление по уходу по собственному желанию, то должны по этой статье и увольнять?
Отказ от подписания должностной инструкции - последствия и сроки ознакомления
Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
Нужна консультация - Предложение перевода на нижеоплачиваемую должность в другое подразделение работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут