Я написала заявление на отпуск (12 дней за 2007 г.), но его мне обещали подписать только при наличии завления на увольнение.

Вопрос №503227 из г. Пермь
опубликован 04.12.2007, 14:06

Работаю в филиале московской компании в должности заместителя директора. Сейчас происходит смена руководства. Новый директор вступает в должность с 15 декабря, но сегодня 4.12.07 г. мне было предложено уволиться по собственному желанию, т.к. с нового года должность зама ликвидируется (отсутствует в новом штатном расписании). Если я не уволюсь по собственному желанию, пообещали уволить по статье - несоответствие занимаемой должности в связи с невыполнением планов. Я написала заявление на отпуск (12 дней за 2007 г.), но его мне обещали подписать только при наличии завления на увольнение. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Друзин Алексей Игоревич

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 463 отзывa

Что бы уволить Вас по такой причине, нужно еще доказать такое несоответствие в соответствии с законом, т.е. создать компетентную комиссию, которая должно провести нечто вроде экзамена, да и потом, если что свое заключение они должны будут аргументировать суду. Я бы на Вашем месте не увольнялся по собственному желанию, а довел бы дело до суда. Вас хотят таким образом уволить, что бы не платить компенсации по сокращению. Желаю Вам удачи.

С уважением,

04.12.2007, 14:23

Алексей Игоревич! Огромное спасибо за оперативный ответ. Есть ли пути решения моего вопроса без суда? Я просто хочу уйти сейчас в отпуск и искать новую работу. С благодарностью еще раз. Елена.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация