Вопрос об увольнении воспитателя детского сада по собственному желанию после болезни и отказу от написания заявления
Вопрос №11125852
из г. Смоленск
опубликован 30.07.2016, 11:21
опубликован 30.07.2016, 11:21
Я работаю в детском саду младшим воспиталем с марта месяца. С марта по июнь у меня был больничный 3 дня. А в июне разболелся ребенок. Вот с июня по июль мы были на больничном и в июле я получилось отработала неделю и опять на больничный с ребенком ушла. Заведующая позвонила и сказала что вылечивайся и пиши заявление на увольнение. Через пару дней она перезвонила и спросила когда выйду и опять сказала Про увольнение, Я сказала что писать не буду, а она сказала что уволит по статье, я спросила на каком основании, она сказала что у нее докладные от воспитателей, я ответила ей что их не было а она мне сказала что их написали когда ушла на больничный. Я сказала что я не ознакомлена ни с докладными ни с приказом, она мне отказалась давать пояснения. Имеют ли право уволить по статье если я откажусь от написания заявления по собственному желанию?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить может если Вы неоднократно будете привлечены к дисциплинарной ответственности.
Привлекать к ответственности заведующая должна с соблюдением норм ст 193 ТК РФ .
При нарушении порядка наложения дисциплинарных взысканий и увольнения, в судебном порядке в течение 1 месяца Вы вправе обжаловать действия работодателя.
30.07.2016, 11:32
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. С ваших слов правовых оснвоаний для увольнения не вижу. Если уволят обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
30.07.2016, 11:29
Нет, не имеют. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
30.07.2016, 11:29
Здравствуйте! Не пишите заявление, работодатель не имеет права Вас уволить. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
30.07.2016, 11:30
Уволить могут только по конкретным основаниям указанным в ст. 81 Трудового кодексе РФ. По собственному желанию заявление не пишите
30.07.2016, 11:30
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исходя из изменений в заявлении на увольнение, необходимо принять решение о его корректировке
История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Как правильно выбрать дату отпуска - следовать предложению директора или оставаться на привычном расписании?
Был на больничном с 20 июня по 13 июля за какой период меня должны лишить премии за июнь или за июль.
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Вот у меня такой вопрос они имели право меня уволить в то время когда я была на больничном, не смотря на мое заявление?
Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут