Вопрос об увольнении воспитателя детского сада по собственному желанию после болезни и отказу от написания заявления
опубликован 30.07.2016, 11:21
Я работаю в детском саду младшим воспиталем с марта месяца. С марта по июнь у меня был больничный 3 дня. А в июне разболелся ребенок. Вот с июня по июль мы были на больничном и в июле я получилось отработала неделю и опять на больничный с ребенком ушла. Заведующая позвонила и сказала что вылечивайся и пиши заявление на увольнение. Через пару дней она перезвонила и спросила когда выйду и опять сказала Про увольнение, Я сказала что писать не буду, а она сказала что уволит по статье, я спросила на каком основании, она сказала что у нее докладные от воспитателей, я ответила ей что их не было а она мне сказала что их написали когда ушла на больничный. Я сказала что я не ознакомлена ни с докладными ни с приказом, она мне отказалась давать пояснения. Имеют ли право уволить по статье если я откажусь от написания заявления по собственному желанию?
Уволить может если Вы неоднократно будете привлечены к дисциплинарной ответственности.
Привлекать к ответственности заведующая должна с соблюдением норм ст 193 ТК РФ .
При нарушении порядка наложения дисциплинарных взысканий и увольнения, в судебном порядке в течение 1 месяца Вы вправе обжаловать действия работодателя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. С ваших слов правовых оснвоаний для увольнения не вижу. Если уволят обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Нет, не имеют. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте! Не пишите заявление, работодатель не имеет права Вас уволить. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Уволить могут только по конкретным основаниям указанным в ст. 81 Трудового кодексе РФ. По собственному желанию заявление не пишите
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Исходя из изменений в заявлении на увольнение, необходимо принять решение о его корректировке
История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Как правильно выбрать дату отпуска - следовать предложению директора или оставаться на привычном расписании?
Был на больничном с 20 июня по 13 июля за какой период меня должны лишить премии за июнь или за июль.
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Вот у меня такой вопрос они имели право меня уволить в то время когда я была на больничном, не смотря на мое заявление?
Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут