Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки

Вопрос №12854369 из г. Самара
опубликован 14.07.2017, 18:31

Продавец написал заявление на увольнение по собственному желанию 22 июня, но не прописал с какого числа хочет уволиться. К директору заявления попали только сегодня 14 июля и он поставил на них резолюцию об увольнении 19 июля после инвентаризации. Но продавец ушел на больничный. Могут ли его уволить пока он на больничном? И может ли он уволить по истечении такого времени с момента написания?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Если работодатель поставил резолюцию, значит он согласен с увольнением продавца. В итоге уволить продавца должны в день выхода после больничного. Удачи Вам!

14.07.2017, 19:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Небольсин Артем Павлович

Студент из города Курск

4.8 210 отзывов

Здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Соответственно, по истечении двухнедельного срока с момента получения работодателем заявления, работник подлежит увольнению.

14.07.2017, 19:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы