Как получить заработанную зарплату при увольнении из ресторанного холдинга без оформления по трудовому кодексу?

Вопрос №11127370 из г. Якутск
опубликован 30.07.2016, 16:45

У меня к Вам такой вопрос! Я работаю в ресторанном холдинге. Хочу уволиться с работы чтобы устроиться на другую официальную работу. Я по профессии повар. Работаю в данный момент в ресторане премиум класс. Естественно без оформления по трудовому кодексу. И все кто увольняются у нас с холдинга не получают заработную плату совсем. Смогу ли я уволясь с работы пллучить свои заработанные деньги? ?как я смогу забрать их оттуда? Хотя знаю что гарантии по выплате зарплаты нет. бывшие мои сотрудники до сих пор не могут получить свои заработанные деньги? Посоветуйте мне что мне делать? И как вести себя с работодателем? ?спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тумусов Федор Дмитриевич

Адвокат Якутск, стаж 7 лет

4.6 65 отзывов

Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.

Так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.

Доказательством по делу могут служить свидетельские показания. Свидетелями могут выступать как клиенты организации, так и люди работающие с вами вместе.

Помимо этого, доказательствами послужат рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки телефонных звонков должностным лицам организации.

И пока вы работаете соберите эти доказательства, после будет труднее.

31.07.2016, 08:42

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту