Как получить зарплату после ухода с работы в винотеку и что делать, если ее не выплачивают?
опубликован 30.07.2016, 19:52
Здравствуйте. Если устроились "без трудоустройства", могут и не рассчитать. Ст. 140 ТК РФ:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не рассчитают, то взыскать деньги можно только через суд. Придётся доказывать, что работали в данной организации
Обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату.
Вы обязаны подать заявление на увольнение за две недели до него. А расчет осуществляется в последний день работы.
Рассчитать должны в последний рабочий день. Защищать свои права вы сможете только в суде, установив наличие трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Могу ли я дорабатывая 2 недели отработки, устроится на другую работу по трудовому договору?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Каков срок выдачи трудовой книжки при желании уволиться после отработки 2 недель?
Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут