Как получить зарплату после ухода с работы в винотеку и что делать, если ее не выплачивают?

Вопрос №11128114 из г. Москва
опубликован 30.07.2016, 19:52
Скажите пожалуйста, вот я устроился на работу в винатеку,, простые вещи ''отработал там 2 недели без трудоустройство по 12-15 часов, потом сказал что не буду там работать и попросил чтобы меня расчитают за эти дни. Вопрос: в течение какого времени меня должны расчитать и что делать если не расчитают?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если устроились "без трудоустройства", могут и не рассчитать. Ст. 140 ТК РФ:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

30.07.2016, 19:55
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если не рассчитают, то взыскать деньги можно только через суд. Придётся доказывать, что работали в данной организации

30.07.2016, 19:54

Обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату.

30.07.2016, 19:56

Вы обязаны подать заявление на увольнение за две недели до него. А расчет осуществляется в последний день работы.

30.07.2016, 19:59

Рассчитать должны в последний рабочий день. Защищать свои права вы сможете только в суде, установив наличие трудовых отношений.

30.07.2016, 21:06

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских