Сотрудник председатель избирательной комиссии не согласен с переименованием должности - какие действия организации?

Вопрос №11129764 из г. Краснодар
опубликован 31.07.2016, 09:13

В организации, в связи с приведением штатного расписания в соответствие с отраслевым соглашением, произошло переименование должности. Сотрудник занимающий должность которую переименовывают, был уведомлен об этом за 2 месяца. Но соглашение к трудовому договору не подписывает, так как с переименованием не согласен. Какие действия организации? Сотрудник председатель избирательной комиссии.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если обязанности работника не меняются, оформлять перевод не обязательно. Необходимо издать приказ о переименовании должности, уведомить о нем работника и сделать соответствующую запись в его трудовой книжке.

31.07.2016, 09:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Краснодар - онлайн услуги юристов