Вопросы по переименованию должности и отказу от изменений условий трудового договора в учреждении дополнительного образования
Вопрос №6499482
из г. Новосибирск
опубликован 05.04.2015, 16:13
опубликован 05.04.2015, 16:13
В штатном расписании учреждения дополнительного образования с 2014 года моей должности (заместитель директора) не должно быть, т.к. штат педагогов менее 25 человек. Выяснилось это только сейчас. Хотят принять решение о переименовании должности, но оклад будет понижен в соответствии с отраслевым соглашением. Могу ли я отказаться? Является ли данная процедура переименованием или это перевод на другую должность, т.к. меняется условие трудового договора (уменьшение оклада). Могу ли я отказаться (до пенсии 1 год)? Должны ли предупредить за 2 месяца? Если откажусь, выплатят ли выходное пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в данном случае действительно имеет место существенное изменение трудового договора, следовательно Вас об этом должны предупредить за 2 месяца в письменной форме. И если Вы не будете согласны с переводом на более низкую должность - сократить.
06.04.2015, 07:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
Сотрудник председатель избирательной комиссии не согласен с переименованием должности - какие действия организации?
В новом штатном расписании нет должности зам.
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Директора спортшколы дополнительного детского образования
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Как защититься от увольнения в связи с изменением штатного расписания?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Изменение штатного расписания в отпуске - какое уведомление и изменения можно ожидать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут