Вопрос об оплате за обучение при изменении должности - нужно ли возмещать затраты?
Вопрос №1113222
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.09.2010, 21:36
опубликован 21.09.2010, 21:36
В дополнительном соглашениии к трудовому договору работодатель обязуется произвести оплату за обучение согласно Договора, что было выполнено 2,5 года.
Работник обязуется после окончания обучения отработать в учреждении не менее 3-х лет или возместить затраченные на обучение средства Общества пропорционально отработанному времени. Я заканчиваю обучение-госэкзамен в октябре, защита диплома в январе. Сейчас мою должность сокращают, предлагая нижестоящую и нижеоплачиваемую (сейчас руководителем работаю). Что мне делать с оплатой за обучение? Возмещать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надя, по правилам ст. 249 ТК Вы обязаны возмещать ТОЛЬКО в случае увольнения БЕЗ уважительных причин, а если Вас сокращает сам работодатель, то это его риск и платить в этом случае Вы НЕ должны.
22.09.2010, 09:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю, Александр Федорович за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли работник возмещать стоимость обучения после увольнения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Условия трудового договора - оплата обучения и возмещение при расторжении
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Успешная учеба за счет работодателя - кто должен возместить затраты в случае несоблюдения условий?
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Возможность работодателя взыскать расходы на обучение и переезд при увольнении работника по собственной инициативе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут