Как продолжить получение выплат в декрете, когда работодатель собирается уволить после возвращения декретницы?

Вопрос №11135268 из г. Новосибирск
опубликован 01.08.2016, 11:22

Я трудоустроена на место декретницы, но сама списываюсь в декрет, как только она выйдет, меня уволят. Куда мне идти дальше, что бы оформлять дальнейшие выплаты до полутора лет, я слышала что надо идти в центр занятости со справками о доходах со своего предприятия и центр занятости будет продолжать выплачивать средства, вместо работодателя. Так ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шведова Наталья Павловна

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.4 47 отзывов

Здравствуйте, в случае выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы, работодатель вправе вас уволить в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы будете уволены в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (то есть с вами будет прекращен срочный трудовой договор по факту выхода на работу работника, за которым сохранялось рабочее место), то и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком по месту работы не будут осуществляться. То есть после прекращения трудовых отношений с вами организация не должна будет платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Поэтому в данном случае вам нужно будет обратиться за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органы социальной защиты населения по месту жительства

01.08.2016, 12:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация