Расторжение срочного трудового договора - требование выходного пособия и возможность ухода по соглашению сторон
опубликован 02.08.2016, 17:41
Работал на постоянной основе в компании 2 года назад заставили перейти и работать там же но только от агенства по срочному трудовому договору по достижении пенсии договор со мной разрывают хотя в договоре написано пишу дословно в случае расторжения трудового договора по истечении срока действия заявки соо сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка действие заявки не прекращалось по этому я не согласен и согласен уйти тоько по соглашению сторон как это сделать.
Так не пишите по собственному а если от Вас хотят избавиться то и предложите по соглашению сторон...
С уважением, Сергей Фесенко.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие права у исполнителя, если заказчик хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке по причине разные вкусы
Право на отказ заказчика в расторжении договора - как защитить свои интересы и продолжить работу
Вопрос об выплате пособия по уходу за ребенком при работе по трудовому договору
Возможность расторжения договора на продажу квартиры с агентством без неустоек и возмещения расходов
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Мне, как арендатору, на данный момент невозможно выполнять свои обязательства по оплате.
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Возможно ли оспорить действие договора на год в случае противоречия с договором-заявкой на перевозку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут