Директор проявляет прессинг после подачи иска о признании коллективного договора недействительным
опубликован 02.08.2016, 20:31
Подала в суд иск о признании коллективного договора не заключенным, теперь директор угрожает увольнением, запугивает и грозит отобрать все стимулирующие выплаты, прописанные в коллективном договоре.
В случае незаконного лишения вас премиальных, предусмотренных локальными актами работодателя в случае, если вы имеете на них право, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Если что обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о не правомерных действиях руководителя.
Напишите жалобу в прокуратуру в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Выплаты по коллективному договору - что произойдет после его окончания?
Судебный спор о квартире - возможно ли признание договора дарения недействительным?
Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы
Вопрос о праве директора на начисление себе премии без согласия учредителя
Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре
Два года жду премию - учителя школы оспаривают распределение стимулирующих выплат в коллективном договоре
Скажите пожалуйста можно ли снять квартиру с рег. учета, если договор купли продажи признан не заключенным.
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут