Оправдан ли вынужденный отпуск для сотрудников детского сада и расчет компенсации - от зарплаты или оклада?
Вопрос №11147842
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2016, 07:42
опубликован 03.08.2016, 07:42
Сотрудников детского сада отправляют в вынужденный отпуск, сказали что будем сидеть дома за 2/3 зарплаты! Вопрос 2/3 от зарплаты или оклада? Как по закону? Зарплата которая указана в договоре или от оклада? В чем разница? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Судебная защита прав потребителей
271
Составление претензии на возврат товара
269
Составление заявления на возврат товара
257
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
254
Составление письма о замене товара на аналогичный
247
Возврат товара
246
Возврат товара надлежащего качества
244
Возврат некачественного товара
235
Возврат технически сложного товара
233
Возврат бракованного товара
232
Возврат товара по гарантии
231
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
230
Похожие вопросы
Первоочередные затраты по ремонту детского сада возлагаются на педагогов
Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?
Сидим дома, на самоизоляции. Заработную плату будут выплачивать 100% или 2/3?
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Молодой специалист - отправка на 2/3 оклада в связи с кризисом и правомерность выплаты дополнительных компенсаций
Оплата и учет времени работы при вызове на работу на 2 часа при 2/3 зароботной платы
Гл. врач отправляет нас в вынужденный отпуск (на время карантина). Оплата 2/3 зарплаты сказал.. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут