Ответственность работодателя перед работником в случае отказа в трудоустройстве и возможность потребовать компенсацию за отсутствие выплат в пенсионный фонд и оплачиваемых отпусков

Вопрос №11157227 из г. Кемерово
опубликован 04.08.2016, 13:54

Будьте любезны, подскажите - если работаешь несколько лет и работодатель отказывается трудоустраивать, можно ли потребовать в дальнейшем компенсацию за отсутствие выплат в пенсионный фонд, оплачиваемых отпусков и т.п. То есть меня интересует ответственность работодателя перед работником в данном случае. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В этом случае, в судебном порядке можно обязать работодателя перечислить в пенсионный фонд невыплаченные платежи.

04.08.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Максим Юрьевич, мне поступило три ответа, включая Ваш. Возможно я не очень понятно сформулировала вопрос. Но вы один поняли суть, спасибо))). Чтобы Ваш ответ был полным хотелось бы знать на какие законы или статьи я могу опираться, дабы взыскать честно заработанное. С уважением, Анна.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Анна . а как Вы работаете два года ? На основании чего ? Устной договоренности ?

04.08.2016, 13:55
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!

Поскольку вы работаете,то фактически между вами установлены трудовые отношения

Поэтому следует обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений

04.08.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Кемерово - онлайн услуги юристов