Понятие последнего дня больничного и права работодателя на отработку двух недель
Вопрос №1115746
из г. Днепропетровск
опубликован 25.09.2010, 12:17
опубликован 25.09.2010, 12:17
Скажите пожалуйста, считается ли последний день больничного днем увольнения или работодатель имеет право заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за две недели. Поэтому если последний день больничного совпадает с последним днём указанного двухнедельного срока, на следующий день Вас должны уволить.
Надеюсь, что я смог достаточно понятно и полно ответить на все Ваши вопросы, но, если всё же что-то не понятно, пишите. Удачи!
25.09.2010, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Днепропетровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели после увольнения.
Вопросы об увольнении - Обязательна ли отработка двухнедельного срока и стоит ли учитывать последний рабочий день?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении?
При увольнении по собственному желанию имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
Скажите, а сейчас работодатель имеет право заставить отрабатывать две недели.
Скажите пожалуйста, имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении, если отработал 2,5 года?
Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при изменение графика работы, который и служит причиной увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут