Расчет возможных выплат в связи с ликвидацией предприятия и уходом в декрет

Вопрос №11158542 из г. Брянск
опубликован 04.08.2016, 17:00

Предприятие в котором я работаю ликведируется и нас поставили в известность работаем до 11 сентября. 25 августа мне уходить в декрет. Проработала я в этой организации по сентябрь месяц будет 1,7 лет. график работы 2/2. За 2015 я получила 111000 рублей с января по июнь 2016 г 98,8 тыс рублей с июля месяца мы седим на 2/3 от оклада. На какие выплаты я могу расчитывать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг., если где-то работали предоставьте справку формы 182н.

При увольнении еще получите

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

04.08.2016, 20:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Даша

Автор вопроса

0 отзывов

А если я не работала в 2014?. В 2012 я родила первого ребёнка (заканчивала заочное обучение в университете). И только на работу устроилась в феврале 2015.

05.08.2016, 12:22

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

При расторжении трудового договора по ликвидации, Вы можете получать пособие в соцзащите в ином размере, нежели минимальное пособие для неработающих женщин.

06.08.2016, 08:42

Спросить юриста