Нарушения командования - задержка в доведении приказа о дисциплинарном взыскании и досрочном увольнении с военной службы - есть ли способ защититься?

Вы можете обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания в течение трех месяцев с того вемени, когда узнали о своем нарушенном праве. Обращайтесь с заявлением в суд и одновременно заявляйте ходатайство о восстановлении процессуальных сроков. При вынесении решения суда в Вашу пользу все последующие приказы в отношении Вас будут являться незаконными.

Александр, здравствуйте! Полно ответить на Ваш вопрос в рамках консультации на сайте невозможно. Нужно знать, что за дисциплинарный проступок Вы совершили, какая была проведена проверка по данному факту и была ли проведена вообще. То есть, нужно проверить, были ли действия комнадира законны и соответствовали ли они Дисциплинарному Уставу (Указ Президента № 1495).. По материалам проверки составляется протокол, который комнадир в/ч обязан рассмотреть в течение двух суток и направить либо в суд, либо принять решение о дисциплинарном взыскании. На рассмотрение вопроса всего дается трое суток. О принятом решении Вас обязаны уведомить в течение 10 дней, и у Вас есть 10 дней на обжалование. Этот срок начинает течь с момента применения дисциплинарного взыскания.

Считаю, что сначала нужно разобраться со взысканием и его обжалованием, а потом, если в этом случае жалоба будет удовлетворена, то после этого уже обжаловать приказ об увольнении по НУК.

Вам, конечно, нужен реальный юрист, специализирующийся на таких вопросах..

Удачи Вам!!

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, в связи с ответом коллеги, решила добавить по сроку обжалования. 10 дней - для обжалования вышестоящему командованию и три месяца - для обжалования в суд (Закон РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан...", ст. 4).

С уважением,

Харченко О.В.

Александр, доброе утро! Считаю, что Вы должны были быть оповещены, более того, Дисциплинарным Уставом предусмотрено, что до того, как начинают течь эти 10 суток, командир должен был провести проверку, взять у Вас объяснения и т.п.. Я так понимаю, что этого ничего сделано не было. И, полагаю, эти нарушения должны повлечь за собой отмену приказа. Пробуйте защищать свои права..

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

Если в течении 10 дней меня не известил о принятом решении и применение дисциплинарного взыскания началось раньше,чем до меня довели это решение, может ли это быть основанием для отмены приказа о наложении взыскания и приказа реализующего исполнение этого взыскания?