Прошу проконсультировать насколько это правомерно и что делать?
опубликован 26.09.2010, 16:27
Зачастую работодатели предпочитают «забывать» о том, что перевести сотрудника на работу по другой профессии, специальности, должности, квалификации можно только с его согласия (ст. 72 ТК). И это не зависит от того, будет ли новое место работы постоянным или временным. Кроме того, при переводе работника на нижеоплачиваемую работу Трудовой кодекс требует сохранять ему прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода (ст. 182 ТК). И наоборот. Если на новом месте работы заработная плата выше, то зарплату работнику нужно выдавать исходя из новых условий. «Если права сотрудника будут нарушены, он имеет полное право не приступать к работе на новой должности и обратиться в суд с требованием восстановить его на прежнем рабочем месте и выплатить средний заработок за все время простоя»
Для получения более подробной информации обратитесь к юристу в порядке очной консультации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Принудительная вакцинация в Карелийской больнице - нарушение прав или необходимая мера?
Работодатель угрожает увольнением за отказ в вакцинации - как защитить свои права?
Как подать иск на организацию после получения травмы при выполнении рабочих обязанностей в больнице?
Оформление замещения временно отсутствующего работника - нужно ли письменное согласие и как оформлять приказ?
Как справедливо требование директора школы об обязательном взятии классного руководства без подписи подчинённого?
Директор имеет право на обязательное взятие классного руководства, но какова причина и необходимость?
Нелегально назначена на должность классного руководителя выпускного класса. Как быть?
Руководство сельской больницы обязывает работника взять отпуск вместо больничного в связи с возрастом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут