Уволена без причины и обманом - как вернуться после декретного отпуска и получить зарплату за неработу
опубликован 06.08.2016, 01:23
Для оценки вашей ситуации необходимо смотреть ваш трудовой договор, как он оформлен - просто срочный, или на период отсутствия работника в отпуске по уходу за ребенком.
Если декретный отпуск отсутствующего работника завершился 26 числа, а вас уволили 4 числа следующего месяца, то это не законно, т.к. : в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).
По какому основанию вас уволили? Для оценке перспектив по восстановлению на работе лучше обратиться за очной консультацией к юристу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
в судебном порядке можете
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Увольнение после декретного отпуска каким числом
В каком случае работнику могут отказать в очередном отпуске, если с момента предыдущего отпуска прошло 12 месяцев.
Как прервать отпуск и уволиться в середине его с выплатой компенсации - права работника и работодателя.
Я учитель, ухожу по беременности и родам в марте 2020, положены ли отпускные в конце года?
Мне месяц не выплачивают деньги за отпуск по уходу за ребенком - как обратиться за помощью?
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Начисление пособия по уходу до 1.5 лет - какие годы учитываются и как повлияет выходной день 31 декабря?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут