Бортпроводнику грозит потеря денег - работодатель требует увольнения по собственному желанию
Вопрос №11167612
из г. Оренбург
опубликован 06.08.2016, 06:39
опубликован 06.08.2016, 06:39
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю бортпроводником. Нас перевели принудительно из одной компании в другую.
При переводе обещали что работать будем следующим образом: перелет к месту работы, проживание, питание, трансфер в аэропорт обеспечивает работодатель.
Сейчас нас заставляют переучиваться на новый тип самолета и подписать контракт по которому в случае увольнения я должен выплатить всю стоимость обучения.
И сейчас меняют условия работы на следующие: перелет за счет компании раз в 3 месяца, проживание 50% за свой счет на съемной квартире, добираться там до работы самостоятельно,
15 дней работаешь потом 15 выходных, в эти выходные жилье тебе не предоставляют и говорят лети домой за свой счет. В связи с изменеием условий труда я отказался от переобучения на новый тип самолета.
Теперь работодатель заставляет меня писать заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько законно данное требование и как мне можно уйти из компании не потеряв денег? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение должно быть не по собственному желанию, а в связи с отказом от изменения существенных условий условий труда
06.08.2016, 06:45
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова юридическая обоснованность требования работодателя о подписании контракта о не выходе в декрет?
Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.
Могу ли я указать в заявлении об увольнении причину увольнения не соблюдение условий трудового договора и потребовать
Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет
Заблокировали компьютер, так что выполнять свою работу я не могу.
Новый руководитель требует написать заявление по желанию после 3-летнего стажа - как правильно реагировать?
Жеданию оплатить компании полностью затраты на обучение Законны ли действия руководства компании?
Ухудшение условий труда - принуждение к увольнению в виде перевода на заморозки - что делать?
На работе сложилась следующий ситуация практически ежедневная переработка (от 1-10 часов график 2 х 2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут