Вопрос увольнения сотрудницы по причине беременности после сокращения должности
Вопрос №11176303
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 08.08.2016, 05:27
опубликован 08.08.2016, 05:27
У нас в организации сотрудница на ходилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Должность ее была сокращена за это время. Ребенку исполняется 3 года через несколько дней и сотрудница принесла справку с поликлиники что вновь беременна. Больничный лист по беременности и родам выпишут через полтора месяца. Равноценной должности в организации нет. Что должен отдел кадров сделать-уволить ее при выходе (исполняется 3 года ребенку)? Или ее нельзя уволить-она беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Уволить нельзя.
08.08.2016, 05:29
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Сокращение должности и перспективы изменений при уходе сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком - права и возможности
Как правильно оформить перевод временного сотрудника на декретном месте в связи с второй беременностью и родами?
Особенности перевода сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком и выплата больничного
Когда подошло время выхода сотрудницы из отпуска я забеременнела и принесла медицинское заключение в отдел кадров.
Как рассчитать больничный лист по беременности и родам для женщины в декретном отпуске на государственном предприятии
Как изменить должностную иерархию в компании во время отпуска по уходу за ребенком
Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Или мы можем ее сократить в связи с тем, что ее должность сокращена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут