Не получив зарплату и отпускные, я отказался подписать приказ на увольнение - что делать?
опубликован 08.08.2016, 13:09
В случае задержки выплаты отпускных или трудовой книжки обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Ст. 140 ТК РФ- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам обязаны направить трудовую почтой, если Вы не забираете. По оплате - три месяца с момента увольнения для обращения в суд.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Написала заявление на отпуск с увольнением из школы - что делать
Кроме того, отпуск начался, а отпускных нет, куда обратиться?
Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,
До настоящего времени я не получила зарплату за последние два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Можно ли забрать трудовую книжку и уволиться до окончания отпуска?
Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска и получить полные отпускные?
Как вернуть трудовую книжку и решить проблему с недоработкой во время отпуска?
Как корректно уволиться в отпуске и получить выплаты - опыт Ирины.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут