Как правильно уйти с работы после увольнения руководителя без оформления трудового договора
Вопрос №11178636
из г. Самара
опубликован 08.08.2016, 13:31
опубликован 08.08.2016, 13:31
Руководитель предприятия с кем я заключала трудовой договор уволился. А новый не оформил трудовой договор. Как правильно уйти с работы.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос не понятен. Что значит ..новый руководитель не оформил труд. договор? Если речь идет о заключении трудового договора по окончанию прежнего то следует иметь в виду какой договор был заключен. Срочный или на выполнение какой то определенной работы. При нежелании работодателя не продлевать срочный договор он - работодатель обязан предупредить письменно работника за три дня до истечения договора. Если работник продолжает выполнять работу после истечения срока договора то считается, что договор стал постоянный т.е. заключен на неопределенный срок. Уволится с работы можно по собственному желанию подав соответствующие заявление.
08.08.2016, 13:37
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
смена директора не является основанием для изменения трудового договора--можете уволиться по собственному желанию уведомив РД за 2 недели до увольнения--ст.80ткрф.
08.08.2016, 13:34
Смена руководства предприятия не влечёт за собой оформление нового трудового договора.
08.08.2016, 13:34
У предприятия в любом случае должен быть руководитель. На его имя и пишите заявление об увольнении.
08.08.2016, 13:35
Трудовой договор будет действовать независимо от увольнения руководителя
08.08.2016, 13:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что будет с главным бухгалтером, если предприятие не оформляет нового руководителя и не прекращает свою деятельность?
Проблемы с подписью руководителя - Юридическая сила договора и право на отказ от акта выполненных работ
Может ли новый руководитель расторгнуть трудовой договор с совместителем без заключения нового договора?
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Являются ли действия руководителя
Кто заключает трудовой договор на предприятии - генеральный директор или учредитель?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут