Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Шахунья, 28.09.2010, 20:22

Сложившаяся ситуация с расторжением трудового договора и изменением штатного расписания - нужны разъяснения

Вопрос №1117991 из г. Шахунья
опубликован 28.09.2010, 20:22
02 августа 2010 года мне выдали уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в соответствии с приказом от 02 августа 2010 года/ Тем же приказом было внесено изменение в штатное расписание, согласно которому моя ставка была сразу же выведена из штатного расписания, а должностной оклад бухгалтера был увеличен. Мне оклад не увеличили, объясняя это тем, что ставка уже выведена из штатного расписания. Прошу дать разъяснение по поводу сложившейся ситуации: 1) правомерно ли была выведена моя ставка бухгалтера из штатного расписания сразу после подписания приказа; 2) обязаны ли были мне повысить должностной оклад наравне с остальными бухгалтерами, т.к. работать я буду до 3 октября 2010 года;
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна, г.Шахунья!

Во-первых, ваш работодатель поторопился изменить штатное расписание не дождавшись вашего дефакто-увольнения по сокращению;

Во-вторых, ваш должностной оклад должен сохраняться не меньше до конца вашего дефакто-увольнения по сокращению.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 28 сентября 2010г

23:51 уф.вр.(21:51 моск.)

28.09.2010, 21:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских