Что делать, если работодатель требует отправиться на тренинг в другой город в свой выходной без оплаты?
опубликован 09.08.2016, 14:34
Имеете право отказаться. Запрещается привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Ст. 113 ТК РФ . Привлечение к работе в выходной возможно только в исключительном случае для выполнения заранее непредвиденных работ , от выполнения которых зависит нормальная деятельность всего предприятия или подразделения. Да и в этом случае только с согласия работника и с оплатой не менее чем в двойном размере. ст. 153 ТК РФ . Тренинги (обучение) к исключительным случаям не относятся. Привлечение (да ещё в другом городе) незаконно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
отказаться. Предложение ведь устное.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель против воли работника отправлять на тренинг который проводят психологи?
Требование работодателя посещать тренинги в выходной день - законно ли это?
Законны ли действия работодателя и как поступить в такой ситуации?
Могу ли я за свой счёт пройти медосмотр в своей поликлиники, мне так получается дешевле?
Я беременна на 13 неделе. Меня с работы посылают в другой город на тренинг. Положено ли беременной ездить на тренинги.
Негативный опыт тренинга - обещания увеличения доходов оказались обманом
Организация тренигов для детей и взрослых - вопросы лицензирования и правовая сторона дела
Как юридически вернуть деньги за неполученный онлайн-тренинг, если тренер отказывается их вернуть?
Можно ли отказаться от работы в выходной день без оплаты за проезд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут