Возможно ли отказать работнику в переводе на должность с более привлекательным графиком работы внутри компании?
Вопрос №11192591
из г. Москва
опубликован 10.08.2016, 13:21
опубликован 10.08.2016, 13:21
Можно ли отказать работнику в переводе в другое структурное подразделение на аналогичную должность, но с более привлекательным графиком работы у одного работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, такой перевод возможен только с согласия работодателя
10.08.2016, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Право работодателя на перевод работника между структурными подразделениями без согласия
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Что делать, если работник уходит в декретный отпуск и его место планируют занять новым сотрудником в другом подразделении?
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Стратегии мотивированного отказа руководителю от работника, желающего перевестись в другое подразделение
Потеря в заработной плате после перевода на другое структурное подразделение - возможно ли требовать компенсацию?
Перевод работника на нижестоящую должность или увольнение - законность действий работодателя при изменении штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут