Режим сдельной оплаты труда и его влияние на прожиточный минимум
Вопрос №11194085
из г. Краснодар
опубликован 10.08.2016, 16:38
опубликован 10.08.2016, 16:38
У нас 6-ти часовой рабочий день при сдельной оплате труда. При условии, что МРОТ = Прожиточному, нужно ли делать доплату до прожиточного, если работник не выполнил норму по часам и объемам. Если выполняет, то получает больше прожиточного.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ.
"Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
10.08.2016, 17:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю при сдельной оплате труда без доплаты до МРОТ
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Как рассчитывать доплату до мрот при сдельной оплате труда?
Как произвести доплату до МРОТ при переводе работника на другую должность?
Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением
Если работник получает ежемесячную доплату до МРОТ, снимается ли эта доплата в случае премирования работника?
Составление штатного расписания с почасовой оплатой труда и переменной стоимостью часа в ИП
Правомерность доплаты до минимального размера оплаты труда работникам, отрабатывающим норму рабочего времени
Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут