Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 30.09.2010, 16:29

Ответственность компании при сокращении сотрудников без предупреждения - выплаты и обязательства

Вопрос №1119452 из г. Волгоград
опубликован 30.09.2010, 16:29
Может ли компания-работодатель сократить при ликвидации сотрудников, не предупреждая их за 2 мес. Какую несет компания ответственность и какие выплаты должны произвезтись? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина,

1) сокращение и увольнение по причине ликвидации - разные вещи

2) увольнение БЕЗ предупреждения незаконно

3) ответственность зависит от состава правонарушения, которое будет устанавливаться специально обученными людьми

30.09.2010, 16:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских