Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Прокопьевск, 11.08.2016, 05:12

Работодатели намерены уволить меня по статье - правильно ли это?

Вопрос №11197015 из г. Кемерово
опубликован 11.08.2016, 05:12
Мне пожалуйста правильно ли хотят меня уволить мои работодатели? Ситуация такая. Я работаю на АЗС на ней же находится минимаркет (самообслуживания) нас 4 человека все материально ответственные лица, после инвентаризации выявили недостачу 62000 т.р. (работаю там 2,5 года такая недостача впервые хотя много людей менялось) двух операторов уволили по собственному желанию, а меня т.к. я ст. оператор (с 1.07.16) говорят уволят по статье.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Говорят,ещё не значит , что уволят. Если у вас коллективная материальная ответственность , нужно определение вины в причинении ущерба каждого. Внимательно читайте все документы, которые подписываете, консультируйтесь с юристами. Для увольнения по инициативе работодателя должны быть основания (ст. 81 ТК РФ ). Если уволят можете оспорить увольнение в суде.

11.08.2016, 07:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

---Здравствуйте, пробуйте обжаловать увольнение в течении 1 месяца в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

11.08.2016, 05:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чтобы вас уволить по сттатье нужны неоспоримые доказательства,что недостача образовалась исключительно по вашей вине

11.08.2016, 05:17

Здравствуйте, Алексей.

Вам сделает оспаривать в суде подобное увольнение. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

12.08.2016, 04:54

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских