Работодатели намерены уволить меня по статье - правильно ли это?
опубликован 11.08.2016, 05:12
Говорят,ещё не значит , что уволят. Если у вас коллективная материальная ответственность , нужно определение вины в причинении ущерба каждого. Внимательно читайте все документы, которые подписываете, консультируйтесь с юристами. Для увольнения по инициативе работодателя должны быть основания (ст. 81 ТК РФ ). Если уволят можете оспорить увольнение в суде.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, пробуйте обжаловать увольнение в течении 1 месяца в суде. Удачи Вам и всего хорошего.
Чтобы вас уволить по сттатье нужны неоспоримые доказательства,что недостача образовалась исключительно по вашей вине
Здравствуйте, Алексей.
Вам сделает оспаривать в суде подобное увольнение. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Правомерны ли удержания недостачи?
Следствие не установило виновного после выявления недостачи в бюджетном учреждении - возможно ли списание?
Недостача в ТМЦ после инвентаризации - Как избежать материальной ответственности и что говорит закон
Увольнение менеджера АЗС по статье за недостачу при коллективной материальной ответственности - соблюдены ли правовые процедуры?
Материальная ответственность при увольнении без инвентаризации - возможное взыскание недостачи и сроки
Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека.
Уволилась по собственному желанию, но столкнулась с претензиями работодателя о недостаче после проведения инвентаризации
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Инвентаризация без участия материально-ответственного лица - вопросы о вычете недостачи из зарплаты и заявлении на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут