Правомерность выноса приказа о дисциплинарном взыскании без указания даты - возможность требовать указание числа приказа
Вопрос №11203064
из г. Вологда
опубликован 11.08.2016, 23:52
опубликован 11.08.2016, 23:52
Вышел приказ на мое имя о применении ко мне дисциплинарного взыскания в виде выговора без даты (стоит август без числа) правильно ли это или я могу требовать чтобы было указано число приказа,. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ должен быть датирован, поскольку ТК установлен срок для его обжалования - три месяца.
12.08.2016, 09:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
приказ должен иметь дату и номер
11.08.2016, 23:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
546
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?
Возможные проблемы с датой приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения - как доказать
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
С какого числа правильно уволить сотрудника за прогул - 17.09. или 18.09.?
Отмена надбавки за выслугу лет на основании выговора - законность и возможные последствия
Сомнения в правильности применения дисциплинарного взыскания - разница между приказом о выговоре и выпиской из приказа.
Обязан ли работодатель издать приказ об отмене дисциплинарного взыскания и ознакомить с ним работника после выигрыша
Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут