Спор между работником и работодателем - кто прав и кто виноват?
опубликован 13.08.2016, 19:42
Работодатель через 5 дней после увольнения работника по с.ж. обещает отдать расчет. Настаивает на непосредственном присутствии работника. Работник требует оплаты на карту банка. Работодатель отказывается. Кто прав кто виноват? Работник таким образом избегает "нервотрепки", т.к.обратился к инспектору трудовой инспекции, инспектор звонил работодателю и сказал, чтобы тот отдал расчет. Работодатель был недоволен этим фактом и во избежания психологич. Дискомфорта работник потребовал расчет на карту.
работник имеет полное право, чтобы расчет ему перечислили на банковскую карту
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в прокуратуру, если гострудинспекция не может ничего сделать
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Как изменение даты увольнения может повлиять на работника и работодателя?
Права работника
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Работник на удаленке под угрозой увольнения - как защитить свои права?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут