Как достичь удовлетворения иска в отношении отмены дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, и исправления бухгалтерских ошибок после увольнения
опубликован 13.08.2016, 21:44
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Меня уже уволили. Еще до увольнения я подала иск об отмене дисципл. Взысканий и частичной невыплате зарплаты. Пока шли судебные разбирательства - меня уволили, и часть не выплаченной зарплаты оплатили, но снова с бухгалтерскими ошибками. Теперь получается что надо добавлять в иск отмену новых дисциплинарных взысканий, включая восстановление на работе, которые ранее не были заявлены (т.к. они только что появились), а также редактировать представленные мною расчеты с учетом того, что мне доплатили и просить об исправлении бухгалтерских ошибок в расчете зарплаты. Что сделать, чтобы судья удовлетворила иск? Восстановление на работе подать отдельным иском или подать уточненный иск с добавлением информации об увольнении?
Все вами перечисленные можно добавить уточненный иск или заявить ходатайство
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?
Уточненный (сокращенный) иск продлевает срок рассмотрения дела?
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
Иск об отмене дисциплинарных взысканий после просрочки срока обжалования - возможно ли восстановление?
Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Меня уволили по ст. 81 п. 5. когда у меня на момент не было дисциплинарных взысканий.
Начальник уволил после подачи иска - как действовать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут