Водителям крупной компании предлагают сократить оклад по переходу на новое место работы - как справиться с данной ситуацией?

Вопрос №11216523 из г. Чехов
опубликован 14.08.2016, 19:32
Ситуация такая, мы водители (более 20 человек) работаем в крупной компании с окладами от 30 до 50 т.р. На днях нам объявили что вся техника которая находится на балансе этой компании переходит в другую компанию, и естественно нам предложили перевестись в другую компанию, но с окладом 12,500 р. как нам быть в этой ситуации.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменение условий трудового договора только с Вашего согласия, ничего не подписывайте.Пусть сокращают штат и выплачивают компенсацию

15.08.2016, 13:34
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Это Вам решать. Либо переводиться, либо увольняться.

14.08.2016, 19:38

Не пишите заявления на увольнение, пусть работодатель увольняет сам. Потом обратитесь в суд о восстановлении на работе. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

14.08.2016, 19:38

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в Госинспекцию труда сразу.

14.08.2016, 19:40

Здравствуйте!

1) переводиться в др. компанию.

2) остаться в компании, где и трудитесь, чтобы Вас уволили по сокращению (тогда получите гарантированные Трудовым законодательством компенсации).

Перевести Вас к другому работодателю могут только с Вашего согласия!

Вы также можете обратиться в инспекцию по труду, но пока нарушений со стороны работодателя нет.

14.08.2016, 19:56

Смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос. Главное не поддаться и ничего не писать / не подписывать.

Пусть сокращают - это непросто и влечёт за собой необходимость выплаты компенсаций.

14.08.2016, 21:26

Юридические услуги в Чехов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских