Определение количества часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы и его связь с окладом и премией

Вопрос №11227437 из г. Чебоксары
опубликован 16.08.2016, 15:16
Существует ли определенное количество часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы? Работаю сутки через двое, оклад 15000 + 5000 премия, на руки получаю около 17500. За месяц получается 240 часов работы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При работе в режиме сутки через двое слишком большая переработка, которая не допускается законом. За год сверхурочных не должно быть более 120 часов Согласно ст. 99 ТК РФ . Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю или за другой учетный период. При скользящих графиках ,как правило, учётным периодом выбирают год, когда недоработка в одном месяца компенсируется переработкой в другом, а по окончании года выходят на норму. И если и есть сверхурочные, то они в допустимом количестве. Закладывание в График заранее переработку, превышающую норму незаконно. Ст. 104 ТК РФ . Жалуйтесь в Трудовую инспекцию.

16.08.2016, 16:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

40 часов норма в неделю.

16.08.2016, 15:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

норма существует

16.08.2016, 21:07
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских