Нарушение прав работника - бывший работодатель не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск
опубликован 16.08.2016, 20:55
Бывшей работадатель после увольнения уже 10 месяцев обещает заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Хочу обратиться в трудовую инспекцию, но говорят. Что уже вышел срок давности.?
В трудовую инспекцию бесполезно обращаться. Вам она уже не поможет. Пошлют в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд составляет три месяца со дня, когда было нарушено Ваше право либо со дня, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав. Исходя из Вашего сообщения , срок для обращения в суд, Вами пропущен.
Прокуратура Вам не поможет, а в суде Вам не восстановят срок для подачи иска. Вы знали о том, что Работодатель должен был Вам выплатить компенсацию при увольнении, но в суд в течение 3 месяцев не обратились.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в прокуратуру если откажут в суд иск
Обращайтесь в прокуратуру а также потом в суд
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Юридические последствия несвоевременной выплаты компенсации за отпуск при увольнении
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Трудовая инспекция не принимает наше заявление о неправильно рассчитанной компенсации за неиспользованный отпуск
Конфликт с директором - как решить ситуацию и претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ситуация по трудовому праву в 2011 году - реорганизация, увольнение, компенсация и нынешние перспективы
Работадатель не возвращает трудовую книжку, требуя вернуть деньги за неиспользованный отпуск
Могу ли я его наказать по закону за вынужденный прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут