Карьерный вопрос - Куда пойду после реструктуризации на предприятии и какие права имею как работник в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №11231027
из г. Казань
опубликован 17.08.2016, 09:43
опубликован 17.08.2016, 09:43
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В это время на предприятии произошла реструктуризация и моей должности больше не существует. Выходить на работу через год. Куда я выйду? И что я вправе требовать от работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).
17.08.2016, 09:49
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вправе требовать увольнения по сокращению,выплаты согласно ст.178 ТК .
17.08.2016, 09:45
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Могу ли я использовать в такой ситуации ежегодный отпуск после выхода из декрета?
Отпуск по уходу за ребенком - неуведомленная реорганизация предприятия и мои права как работника
Сокращение должности по окончании отпуска по уходу за ребенком - вопросы и необходимые детали
Вопрос восстановления должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при изменении руководства
Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут