Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Киров, 17.08.2016, 11:24

Как рассчитать компенсацию за вынужденные прогулы при увольнении?

Вопрос №11231621 из г. Киров
опубликован 17.08.2016, 11:24
Работала с 14.11.15 по 17.02.16 по графику 1 на 2 с 18 до 05 и помогая по пт и сб с 21 до 4.С 20.02.16 до работы не допускают и объяснений не требуют. Уволили приказом от 18.05.16 за прогулы с датой ув.18.02.16. Приказ выдали на руки 23.06.16 г. 28.07.16 после б/л составила иск в суд Как рассчитать компенсацию за вынужд. Прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Компенсация за вынужденый прогул расчитывается исходя из вашего среднего заработка

17.08.2016, 11:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских