Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

НЕЛЛЯ АЛЕКСЕЕВНА

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснокаменск, 18.08.2016, 10:31

Несправедливые условия работы и пренебрежение к работникам пенсионного возраста - Как действовать?

Вопрос №11236496 из г. Чита
опубликован 18.08.2016, 10:31

Если при тяжелой, подвижной работе связанной с переносом тяжестей один из работников (предпенсионного возраста) с трудом передвигается при помощи трости и нам вменяют в обязанность обрабатывать данного человека, обвиняют не человечности. В разгар отпусков подписали предпенсионный отпуск, оставив нас работать в меньшем количестве. Наши действия в сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Нелля Алексеевна!

Вы не обязаны выполнять работу за иных работников без личной инициативы (разрешения руководства) и соответствующих доплат!

Для работодателя это является нарушением трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ.

Если вопрос денежный, то можете обратиться к работодателю за соответствующей компенсацией, или с жалобой в инспекцию по труду.

18.08.2016, 11:02

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

18.08.2016, 10:32

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Похожие темы:
Предпенсионный возраст
Предпенсионный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливые условия работы и пренебрежение к работникам пенсионного возраста - Как действовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы