Оформление приказа на 0,5 ставки на время больничного листа другого сотрудника и вопросы оплаты и размещения в табеле
опубликован 18.08.2016, 12:26
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками.
непрерывно до 08.09.2016
Т.е в табеле нужно будет ставить осн. ставку и два раза по 0.5 или один раз 0.5 с 26.07 по 08.09.2016
Здравствуйте!Один раз по основной ставке ,один по 0,5 с 26.07 по 08.09 за другую ставку.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Можно ли перевести сотрудника на 0,5 ставки во время больничного по его заявлению?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?
Могут ли обнулить ставку если человек на больничном?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
На основной работе, я в отпуске, могу ли по совместительству в это время взять больничный.
Закрыл один больничный и тут же открыл другой. Нужно закрытый больничный предоставлять на работу или предоставить потом сразу все?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут