Отсутствие документации на работу в детском саду влияет на льготный стаж - возможные варианты и законодательство

Вопрос №11244564 из г. Ставрополь
опубликован 19.08.2016, 18:38

Работала в 90-х до ухода в декретный отпуск в заводском детском саду. На данный момент ПФР надо предоставить справку с уточнением периодов по декретному отпуску, отпусков без содержания, учебных и т. д. (если имели место быть) с опорой на № приказов. Но завода давно нет, равно как в архиве нет и соответствующей документации (не была сдана на хранение). Есть записи в трудовой о принятии в д/с воспитателем и увольнении, и справка из архива с подтверждением зачисления на работу в д/с воспитателем, а дальнейших сведений о периоде нахождения в декретном отпуске и пр., и увольнении нет. Зачтётся ли этот период работы в льготный стаж и как отсчитывать начало декретного отпуска, если нет № приказа? На какие законы можно опереться в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ12-726).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие документации на работу в детском саду влияет на льготный стаж - возможные варианты и законодательство

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы