Могу ли я забрать на время из отдела кадров свою трудовую книжку, и что необходимо для этого сделать? Спасибо.
опубликован 20.08.2016, 12:29
Трудовую книжку работодатель обязан выдать на основании заявления работника только в двух случаях : в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), т.к. Пенсионный фонд требует оригинал для оформления пенсии, Ст. 62 ТК РФ ) и в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, смотря для чего, но вам её не обязаны выдавать. Удачи Вам и всего хорошего.
Трудовая книжка хранится пока вы работаете у работодателя. Даже при устройстве по совместительству работодатель по основному месту работы делает запись о работе по совместительству (не выдавая книжку на руки). Если вам нужно предоставить куда-то сведения, то просите заверенную копию трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как работник отдела кадров должен поступить при запросе на временное выдачу трудовой книжки для ксерокопирования?
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Какие правила относятся к возврату трудовой книжки после увольнения и возможность задержки этого процесса?
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Где и как заверить трудовую книжку для сотрудника ИП без гербовой печати и отдела кадров?
Как забрать трудовую книжку у работодателя в закрытом городе без пропуска?
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Возможно ли объединить записи из двух трудовых книжек и аннулировать лишнюю запись при получении работы в бюджетном учреждении?
Необходимость подписания заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут