Работникам принуждают подписывать ученический договор с обучением в Польше - могу ли я отказаться без последствий?

---Здравствуйте, но этот вопрос в компетенции руководителя и ему виднее. Удачи Вам и всего хорошего.

решает ваш работодатель а наименование должности должно соответствовать еткс. поэтому ваш работодатель должен привести наименование в соответствие с еткс приказом и внести запись в трудовую книжку.

Это уже работодатель будет смотреть, он же не просто так Вам предлагает, Виктор.

Дело не в названии должности, а в должностной инструкции, в которой в обязательном порядке указываются требования к квалификации работника, принимаемого на эту должность.

Но, название должности, коллеги правильно пишут - должно соответствовать ЕКТС.

да можете, нет не имеют право уволить на этом основании.Удачи вам

Вам следует на это ссылаться, на требования ДИ. Если работодатель будет настаивать - просите выдать Вам на руки письменное распоряжение о необходимости пройти обучение. Такое распоряжение Вы вправе будете обжаловать в судебном порядке, согласно ст. 218 КАС РФ. Что касается названия должности - направьте работодателю заявление в 2-х экземплярах под роспись, с требованием привести в соответствие с ЕКТС название должности и запись в трудовой книжке.

Вы можете отказаться, Виктор, и это не основание для увольнения.