Сложности с увольнением на предприятии - как избежать \'кругов ада\' и сохранить трудовую книжку
опубликован 20.08.2016, 22:52
Уволится так что бы не приезжать лишний раз на предприятие. Уйти на больничный и отправить письмом или факсом, не бегать за начальником и директором за подписью, прийти в отдел кадров, получить трудовую и уйти. Как это сделать?
Здравствуйте. Самый простой способ - направить заявление на увольнение не заказным, а ценным письмом с описью вложений. В описи так и указывайте: заявление об увольнении по собственному желанию. И обязательно с обратным уведомлением. Тогда отговорки о неполучении и т.п. - не пройдут.
Факс и телеграмма - тоже возможны.
Здравствуйте! Печально читать про такой беспредел, тем более в родном городе. К сожалению, даже ценное письмо они могут не получить, но Наталья Геннадиевна права - это будет доказательством в суде. А жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру надо написать обязательно!
Удачи Вам! Будут проблемы - обращайтесь, но надеюсь их не будет 
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и опишите свою ситуацию. Думаю, что Вам там помогут.
Инспекция по труду не поможет. Элементарно блокируют пропуск и за прогул увольняют.
Фиксируйте все на видео или записывайте на диктофон. Любое увольнение можно оспорить в суде.
Еще советую написать жалобу в прокуратуру и все в ней подробно описать. Если уволят, у Вас в суде буде доказательство беспредела руководства и факт Вашего обращения в прокуратуру и инспекцию по труду.
Напишите на отпуск заявление и последнюю число отпуска попросите уволить ,отошлите заказным и все
Уволится так что бы не приезжать лишний раз на предприятие. Уйти на больничный и отправить письмом или факсом, не бегать за начальником и директором за подписью, прийти в отдел кадров, получить трудовую и уйти. Как это сделать?
Здравствуйте. Самый простой способ - направить заявление на увольнение не заказным, а ценным письмом с описью вложений. В описи так и указывайте: заявление об увольнении по собственному желанию. И обязательно с обратным уведомлением. Тогда отговорки о неполучении и т.п. - не пройдут.
Факс и телеграмма - тоже возможны.
Здравствуйте! Печально читать про такой беспредел, тем более в родном городе. К сожалению, даже ценное письмо они могут не получить, но Наталья Геннадиевна права - это будет доказательством в суде. А жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру надо написать обязательно!
Удачи Вам! Будут проблемы - обращайтесь, но надеюсь их не будет 
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Проблема с получением трудовой книжки - отправка простым письмом и утеря по вине предприятия
Прописан ли такой регламент подписей заявлений в каком нибудь из законов или это собственная инициатива администрации?
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Как уволиться с предприятия, если нет директора?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не получил заказную трудовую книгу после ухода с предприятия - как наказать и как написать жалобу
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Вопросы и действия при увольнении по собственному желанию в связи с отсутствием руководства в университете.
Проблемы на предприятии - отсутствие материально-технического обеспечения и неопределенность с руководством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут